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第1168章 魏总,你情商太差了!(1 / 2)

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杨飞曾经给了各个分厂一个月的安全生产整改时间。

一个多月过去,杨飞也将如约巡察各个分厂。

美丽日化厂、矿泉水厂以及温泉酒店就在家门口,理所当然的成了他考察的第一站。

日化厂刚刚换了一轮人,并没有影响魏新源抓安全生产的步伐。

杨飞在魏新源、苏桐、陈沫等人的陪同下,视察了日化厂的消防、生产安全情况,结果令他十分满意。

在生产车间,杨飞随机询问了十几个工人:“你们有没有签订安全生产责任书?”

“签了的,早就签了。”

“组长找我们签的,组长也和主管签了。”

“喏,我们的安全注意事项,就贴在工作台上,餐桌角上也贴了,连厕所的门上都贴了,每天至少要看十几遍呢!想忘记都难!”

一级管一级,层层负责到底。

这正是杨飞整顿生产安全的初心,目前来看,执行得很到位。

杨飞频频点头,对这个结果很满意。

魏新源的执行力,真的是没得说。

但凡杨飞有所指示,率先执行到位的,就是魏新源。

魏新源看到老板脸上露出的笑容,他也跟着笑。

杨飞停下脚步,说道:“安全承诺书,不是形式,也不是搞一时!安全培训一定要到位,现场稽核一定要保持,隐患一定要及时改善,ok状况持续执行,要把安全工作,当成长期的、持续的工作来抓!”

魏新源道:“老板请放心,我厂的安全生产工作,一定做到位,做到底。”

杨飞道:“严格奖惩制度,加强部门间的配合,加大安全方面的投入。对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并安排专人管理……”

随行人员,一一将老板的话记下来,写在笔记本上,记在心里,并保证长抓不懈。

考察完毕,魏新源笑道:“老板,到食堂吃个便饭?”

杨飞摆摆手:“不了。魏总啊,海波他们到了新的工作岗位后,有没有和你联系过?他们对现在的工作还满意吧?”

魏新源道:“说到底,他们就是个打工的,老板想怎么安排都可以的,谁还敢有半句怨言不成?”

杨飞道:“话不能这么讲,我不敢说,要求大家以厂为家,但我真诚的希望,大家在公司,都能找到自己的位置,能有自己的职业规划,愉快的工作,快乐的赚钱。”

魏新源道:“我和他们有一段时间没有联系了,他们到了新的岗位,也会向老板述职的,最起码每周的周报,会寄到你邮箱吧?”

杨飞看了他一眼,对他的回答十分满意。

别以为老板真是万能的,自古以来,将在外君令有所不受!

现代企业中,整个创始团队一起辞职离开,给公司造成不可挽回的损失,有的公司甚至因此一蹶不振,诸如此类的例子,实在是数不胜数。

杨飞就亲眼看到过某家餐饮连锁企业,因为厨师和管理层集体跳槽,公司被迫关门。

商战的残酷,远比人们想象中更凶猛!

杨飞十分重视人力资源的建设,但林子大了,什么鸟都有,总有些不听话的人混进来,让你防不胜防。

魏新源是杨飞最为倚重的人,不到万不得已,他不会自断臂膀。

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